1.本人のやる気を生かし

2.厳しい企業競争に打勝てる人材の育成を目指しています。

個人のスキルアップが企業のレベルアップに繋がるとの考えのもと、キャリヤ形成促進制度等を活用し、 外部セミナー受講を中心に研修を実施しています。

当社が求める人材のキーワードは

【挑】【摯】【活】です。

①何事にも積極的に挑戦するファイティングスピリッツ

②仕事を最後までやり遂げる真摯な取り組み姿勢

③仕事を通じて自身を磨き、活かしていく向上心

応募職種

■詳細はハローワーク西神にてご覧下さい。
■応募の際は、ハローワーク西神にて応募のお手続きを行うようにして下さい。

営業事務　Y.Y.さん

▌業務内容（役割）を教えて下さい。

営業や仕入担当者とお客様やメーカーさまとの橋渡しを心掛けています。

▌今までで一番大変だったこと、そしてそれをどう乗り越えましたか。

入社後期間が短く、特殊なものもある中、取扱商品の種類や名称を覚えることが必要でした。経験を積むことで少しづつ理解が深まっていると思います。

▌今後の目標を教えて下さい。（こうなりたい、こういう業務に携わりたい等）

入社当初から、顧客対応や来客の対応を任されていましたので、自分なりに模索し、やってみることで理解できたこともあったと感じています。今後はこれ迄の経験を活かしてより積極的に、周りに頼りにされる存在になりたいと思っています。

仕入スタッフ　P.C.さん

▌業務内容（役割）を教えて下さい。

営業と連携を取りながら商品の仕様、価格、納期についてメーカーとの交渉を行います。

▌今までで一番大変だったこと、そしてそれをどう乗り越えましたか。

メーカーとの信頼関係を築きながら交渉をしていく必要があります。コミュニケーション力が不可欠です。

▌今後の目標を教えて下さい。（こうなりたい、こういう業務に携わりたい等）

既にあるメーカーや展示で、お客さまに喜んでもらえるような商品を作って行きたいと思います。

貿易事務　J.K.さん

▌業務内容（役割）を教えて下さい。

当社の扱う商品を輸入、輸出するための通関書類や外国送金の手続き作業ですので、正確さを心掛けています。

▌今までで一番大変だったこと、そしてそれをどう乗り越えましたか。

他社での経験もありましたが、会社毎のやり方の違いや守備範囲があるので、慣れることが必要でした。

▌今後の目標を教えて下さい。（こうなりたい、こういう業務に携わりたい等）

途中入社であることも活かせるように、他社でのノウハウや合理的だったことを融合させていけるよう心掛けます。